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公司视企业团队建设为成败之关键，从成立之初就建立了公司基本法，定期开展企业文化内训、制度培训在学习，还固定的参加社会培训机构职业规划、职业经理人培训班学习，下步还将优秀的管理人员参加著名院校EMBA深造。 在职业技能方面，公司根据个人及企业发展需要定期组织技术骨干及业务骨干参加公安部、信息产业部、住建部等行业主管部门的项目经理、设计师、建造师等执业资格证书培训班学习；还参加松下、思科、Sony等厂家产品技术和服务的培训。 在团队保障上，每年员工享有带薪旅游，不定期组织文体活动；安排优秀老员工出境游，并对困难员工家庭进行慰问。 公司的建队宗旨以人为本 同一团队 同一梦想 同一声音。 |